"某公司共有職工100名,其中,生產(chǎn)工人85人,管理人員15人。本年度公司有關非貨幣性福利事項如下: (1)公司為管理人員提供免費住房,共支付租金600 000元; (2)公司為管理人員每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊1800元; (3)公司外購電腦作為福利發(fā)給全體職工,每人一臺。每臺不含稅價格為9800元,增值稅稅率均為 13%。 要求:①編制確認非貨幣性福利并支付租金的會計分錄; ②編制確認非貨幣性福利并計提折舊的會計分錄; ③計算外購電腦的總成本,編制確認非貨幣性福利并發(fā)
傳統(tǒng)的冬日
于2023-03-03 14:14 發(fā)布 ??338次瀏覽
- 送心意
青檸
職稱: 會計實務
2023-03-03 14:23
解決上述問題,會計分錄如下:
①確認非貨幣性福利并支付租金:應付職工薪酬600,000元(或者租金600,000元);銀行存款600,000元;
②確認非貨幣性福利并計提折舊:職工薪酬預提支出14,700元;應付職工薪酬14,700元;
③計算外購電腦的總成本:總成本為9800元×100臺+增值稅13%×9800元×100臺=1,169,400元;
應付職工薪酬1,169,400元;銀行存款1,169,400元;
以上是解決該問題的會計分錄,對于福利類的非貨幣性福利,一般會在會計分錄中以職工薪酬的形式進行確認,最后將非貨幣性福利作為費用支出到賬單中。此外,企業(yè)也會在報表中計提折舊,以便將其作為最終的費用支出。
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