臨時促銷員工資的賬務(wù)處理，首先要準(zhǔn)確計算出促銷員的實際應(yīng)發(fā)工資，包括基本工資和該部門的促銷津貼；然后將所有應(yīng)發(fā)工資如實記入賬戶，并核對不同賬號之間的差額余額；最后出賬時注意檢查實發(fā)工資總額，及時補(bǔ)充差額，以此來完善賬務(wù)處理流程。 
 
拓展知識：臨時促銷員賬務(wù)處理中，應(yīng)根據(jù)計算機(jī)和會計科目的規(guī)定，結(jié)合促銷情況，正確分類核算，完善工資報表，以及相應(yīng)的稅金和費用，以確保工資統(tǒng)計計算準(zhǔn)確無誤。 
 
應(yīng)用案例：一家電器售后服務(wù)部門，服務(wù)人員針對特定電器產(chǎn)品進(jìn)行了節(jié)日促銷，津貼完全可以作為賬務(wù)處理中的一部分，相應(yīng)的臨時促銷員工工資將在月末由財務(wù)部完成結(jié)算入賬。