預(yù)算考核是一種企業(yè)有效管理財(cái)政資金的方式，屬于管理會計(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容。通過將預(yù)算報(bào)表與實(shí)際報(bào)表進(jìn)行比較，我們可以發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展情況是否符合預(yù)期計(jì)劃，從而對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行及時(shí)有效的考核，從而獲得更好的財(cái)政管理，提高效率。例如，除了傳統(tǒng)的預(yù)算創(chuàng)建和確定部門目標(biāo)之外，預(yù)算考核還可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前績效落后于計(jì)劃的原因，以便改善財(cái)務(wù)管理和管理活動(dòng)，并最大限度地減少財(cái)政開支，取得較好的利潤。