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送心意

王雁鳴老師

職稱中級會計師

2017-08-06 12:51

您好,可以開勞務派遣的發(fā)票,因為有個文件規(guī)定差額征收的稅率是5%,請參考。 
財政部 國家稅務總局 
關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知  
財稅〔2016〕47號 
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,**生產(chǎn)建設兵團財務局: 
  經(jīng)研究,現(xiàn)將營改增試點期間勞務派遣服務等政策補充通知如下: 
  一、勞務派遣服務政策 
  一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 
  小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 
  選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 
  勞務派遣服務,是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務。 
  二、收費公路通行費抵扣及征收政策 
  (一)2016年5月1日至7月31日,一般納稅人支付的道路、橋、閘通行費,暫憑取得的通行費發(fā)票(不含財政票據(jù),下同)上注明的收費金額按照下列公式計算可抵扣的進項稅額: 
  高速公路通行費可抵扣進項稅額=高速公路通行費發(fā)票上注明的金額÷(1+3%)×3% 
  一級公路、二級公路、橋、閘通行費可抵扣進項稅額=一級公路、二級公路、橋、閘通行費發(fā)票上注明的金額÷(1+5%)×5% 
  通行費,是指有關單位依法或者依規(guī)設立并收取的過路、過橋和過閘費用。 
  (二)一般納稅人收取試點前開工的一級公路、二級公路、橋、閘通行費,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。 
  試點前開工,是指相關施工許可證注明的合同開工日期在2016年4月30日前。 
  三、其他政策 
  (一)納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 
  一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。 
  (二)納稅人以經(jīng)營租賃方式將土地出租給他人使用,按照不動產(chǎn)經(jīng)營租賃服務繳納增值稅。 
  納稅人轉(zhuǎn)讓2016年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡易計稅方法,以取得的全部價款和價外費用減去取得該土地使用權(quán)的原價后的余額為銷售額,按照5%的征收率計算繳納增值稅。 
  (三)一般納稅人2016年4月30日前簽訂的不動產(chǎn)融資租賃合同,或以2016年4月30日前取得的不動產(chǎn)提供的融資租賃服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。 
  (四)一般納稅人提供管道運輸服務和有形動產(chǎn)融資租賃服務,按照《營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》(財稅〔2013〕106號)第二條有關規(guī)定適用的增值稅實際稅負超過3%部分即征即退政策,在2016年1月1日至4月30日期間繼續(xù)執(zhí)行。 
  四、本通知規(guī)定的內(nèi)容,除另有規(guī)定執(zhí)行時間外,自2016年5月1日起執(zhí)行。 
  財政部 國家稅務總局 
  2016年4月30日

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相關問題討論
您好 勞務派遣公司是開增值稅發(fā)票
2019-10-24 09:22:56
勞務分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動,發(fā)包方與分包方簽訂建筑施工勞務分包合同,發(fā)包方按照約定向承包方支付勞務分包款。 勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣企業(yè)與派遣員工訂立勞動合同,工程施工企業(yè)與勞務派遣企業(yè)訂立勞務派遣協(xié)議,由實際工程施工用工企業(yè)向派遣員工給付勞務報酬,并向勞務派遣企業(yè)支付服務費的一種用工形式。 因此,勞務派遣是《勞動合同法》明確的一種用工形式,勞務分包是一種經(jīng)營形式,非用工形式,這是兩者的本質(zhì)區(qū)別。 具體區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾方面,分析如下: 1、法律適用不同。勞務分包適用《合同法》,勞務派遣適用《勞動合同法》。 2、涉及法律關系不同。 勞務分包是發(fā)包方與承包方的建設工程施工合同關系。 勞務派遣是派遣企業(yè)與派遣員工之間的勞動合同關系以及派遣企業(yè)與用工企業(yè)之間是勞務派遣協(xié)議關系。 3、資質(zhì)要求不同。 勞務派遣公司嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定設立,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。 勞務分包企業(yè)需要具備施工勞務企業(yè)資質(zhì)(目前已有部分省份取消勞務資質(zhì)),應當持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。 4、管理主體不同。 勞務派遣中的派遣員工,主要由實際用工單位直接管理,遵守用工單位的各種規(guī)章制度。 勞務分包中,施工人員屬于承包方員工,由承包方直接管理,發(fā)包方的各種規(guī)章制度不適用于施工人員。 5、用工的范圍不同。 勞務派遣因為三性(即臨時性、輔助性、替代性)的特點,派遣員工只適用于個別少數(shù)崗位,并且使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過用工單位用工總量的10%。 勞務分包沒有用工限制 ,施工勞務企業(yè)可以根據(jù)工程施工需要靈活用工,不受發(fā)包方用工總量的限制。 6、涉稅規(guī)定適用不同。 建筑施工企業(yè)勞務分包,屬于提供建筑服務,適用9%稅率(一般計稅)或3%的征收率(簡易計稅)。可以全額開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。 勞務派遣企業(yè)提供勞務派遣服務,適用6%稅率(一般計稅)或3%的征收率(簡易計稅),也可以選擇差額納稅按5%的征收率繳納增值稅??梢匀~開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票,但選擇差額納稅的,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 7、結(jié)算方式不同。 勞務派遣的結(jié)算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時間、單價來確定,如遇加班,還需考慮加計加班工資等因素,也即與總勞動時間直接掛鉤。其合同標的一般是“人”,即勞動力。 勞務分包一般按照事先確定的分包工程價款根據(jù)分包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”,即勞務。 8、會計處理不同。 勞務派遣中,勞務派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計范圍,具體包括用工單位負擔的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等,但不包括因使用勞務派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。 9、違法后果不同。 勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。勞務分包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同約定承擔權(quán)利義務,發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不直接承擔責任。 總之,勞務分包與勞務派遣有著本質(zhì)上的區(qū)別,涉及業(yè)務的方方面面處理都有不同。那么,勞務分包業(yè)務能夠開具勞務派遣發(fā)票嗎?很顯然不能,勞務分包業(yè)務,相對于勞務分包合同,屬于工程建設施工合同,只能開具“建筑服務”發(fā)票;勞務派遣發(fā)票,是針對勞務派遣企業(yè),提供“勞務派遣服務”時開具的發(fā)票,兩種發(fā)票的稅收分類項目完全不同,不可混淆。 政策依據(jù) 《中華人民共和國建筑法》 《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》 《中華人民共和國合同法》 《中華人民共和國勞動合同法》
2020-04-14 09:25:32
營改增后勞務派遣開具增值稅普通發(fā)票,適用5%的“征收率”。 一般納稅人提供勞務派遣服務,可按照有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅。 也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可按有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅; 也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用。 扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
2018-09-20 10:54:14
那就全額按照所開專用發(fā)票注明稅額繳納了。
2019-03-18 11:21:55
一家勞務派遣公司給他服務的公司發(fā)票里。本來是應該開工人工資之內(nèi)的,他現(xiàn)在發(fā)票上開的是產(chǎn)品加工費,而且有加工產(chǎn)品名稱,這算是虛開發(fā)票嗎?
2015-11-13 15:05:24
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