你好； 比如方案  ： 其中報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)分別需要2個(gè)人，采往來(lái)、庫(kù)存和存貨核算分別需要1個(gè)人應(yīng)用。處理人員只擁有相應(yīng)賬戶(hù)權(quán)限。其余三人擁有各處理賬戶(hù)員工相應(yīng)賬戶(hù)審查權(quán)
能出現(xiàn)的問(wèn)題及建議:
（1）會(huì)計(jì)人員對(duì)軟件不熟悉。
建議：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員操作技能的培訓(xùn)。
（2）會(huì)計(jì)軟件無(wú)法時(shí)刻滿足企業(yè)業(yè)務(wù)的需要。

建議：企業(yè)應(yīng)不斷升級(jí)完善會(huì)計(jì)軟件，使之符合企業(yè)內(nèi)部的需要。
（3）會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展可能需要大量的資金，主要包括硬件費(fèi)用、軟件費(fèi)用、準(zhǔn)備費(fèi)用、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用等。企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況無(wú)法滿足。
建議：企業(yè)應(yīng)對(duì)設(shè)備費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行運(yùn)算并認(rèn)真執(zhí)行。
（4）內(nèi)部控制不健全，人員配合不到位。
建議：企業(yè)應(yīng)建立崗位責(zé)任制和內(nèi)部稽核制度。