- 送心意
水本無色
職稱: 中級職稱
2015-11-02 11:31
企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼等短期薪酬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)等計算應(yīng)計入職工薪酬的工資總額,并按照受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。發(fā)放時,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”等科目。
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同學(xué)您好??梢杂肐F函數(shù),具體如下:
C2公式:=IF(B2>2,(A2-B2)*120,(A2-B2)*130)
A2設(shè)置為月度總的天數(shù)
B2設(shè)置為實(shí)際缺勤天數(shù)
2021-12-24 20:13:39

你好
● 標(biāo)準(zhǔn)工時: 所得工資=實(shí)際工時×小時工資(低于標(biāo)準(zhǔn)工時的按公司規(guī)定扣除相應(yīng)薪水)。
● 超過標(biāo)準(zhǔn)工時: 所得工資=實(shí)際工時×小時工資+獎金系數(shù)×超時數(shù)×小時工資。
2021-12-08 07:58:05

你好
稅前工資算的,日工資=月工資/全月天數(shù)?
2021-09-14 16:11:35

你好!
人事部門做,財務(wù)審核。(一般考勤是人事部門做的)
2020-03-16 01:44:37

您好,嚴(yán)格按勞動法的話,是不合理的,勞動法按20.83天來算的
2020-02-15 12:40:24
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