青檸 解答

2017-06-26 14:29

"您好！您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下：根據(jù)《個人所得稅法》及《實施條例》的規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。自2011年9月1日起，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。您企業(yè)補發(fā)的工資，不屬于按照國家規(guī)定統(tǒng)一補發(fā)工資的情形，應(yīng)當(dāng)與補發(fā)當(dāng)月的工資合并，做為補發(fā)當(dāng)月的工資薪金所得計征個人所得稅。上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。歡迎您再次咨詢！".