小丁是一家公司新任的會(huì)計(jì)，經(jīng)理交給她一件工作：現(xiàn)有一投資公司準(zhǔn)備投資于本公司，需要公司最近兩年的會(huì)計(jì)資料。而本公司的會(huì)計(jì)資料只有最近9月份的數(shù)據(jù)是齊全的，其他期間只有收入資料，成本資料殘缺不全。小丁必須給出完整的兩年會(huì)計(jì)資料，否則這項(xiàng)投資將會(huì)告吹。小丁于是想了個(gè)辦法，以9月份的資料為基礎(chǔ)，按比例計(jì)算其他月份的成本費(fèi)用，據(jù)以得出利潤(rùn)等指標(biāo)，并編制會(huì)計(jì)報(bào)表。問題：小丁的方法有什么問題？怎么解決？有沒有更好的方法？

答： 請(qǐng)問您這個(gè)問題是課本上的題目么

小丁是一家公司新任的會(huì)計(jì)，經(jīng)理交給她一件工作：現(xiàn)有一投資公司準(zhǔn)備投資于本公司，需要公司最近兩年的會(huì)計(jì)資料。而本公司的會(huì)計(jì)資料只有最近9月份的數(shù)據(jù)是齊全的，其他期間只有收入資料，成本資料殘缺不全。小丁必須給出完整的兩年會(huì)計(jì)資料，否則這項(xiàng)投資將會(huì)告吹。小丁于是想了個(gè)辦法，以9月份的資料為基礎(chǔ)，按比例計(jì)算其他月份的成本費(fèi)用，據(jù)以得出利潤(rùn)等指標(biāo)，并編制會(huì)計(jì)報(bào)表。問題：小丁的方法是否合適？有什么問題？怎么解決？你還有什么更好的辦法？

答： 您好，您的問題回復(fù)如下： 會(huì)計(jì)的做法不合適，沒有考慮除了比例以外其他的因素。比如季節(jié)性影響?？梢钥紤]使用企業(yè)以前年份相同月份數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

您好,我想請(qǐng)教下成本費(fèi)用利潤(rùn)率和成本費(fèi)用率的區(qū)別和具體準(zhǔn)確的計(jì)算公式

答： 成本費(fèi)用利潤(rùn)率是企業(yè)一定期間的利潤(rùn)總額與成本、費(fèi)用總額的比率。成本費(fèi)用利潤(rùn)率的計(jì)算公式：成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額×100%。 成本費(fèi)用利潤(rùn)率反映了企業(yè)在當(dāng)期發(fā)生的所有成本費(fèi)用所帶來的收益的能力。成本費(fèi)用率公式為：成本費(fèi)用率 = 成本費(fèi)用總額(營(yíng)業(yè)成本、期間費(fèi)用)/營(yíng)業(yè)收入×100%。