Q^_^Z^_^H 追問

2017-06-24 08:46

勞動仲裁資料，合同沒有，需要哪些資料

Q^_^Z^_^H 追問

2017-06-24 08:52

只有工作牌可以嘛

李愛文老師 解答

2017-06-24 08:39

他結(jié)算工資按照一個月31算，那個加班工資（平時是按日常工資的2倍計算，但許多企業(yè)都不會給），是這樣的實際情況

李愛文老師 解答

2017-06-24 08:44

勞動合同糾紛第一道程序就是勞動仲裁，勞動仲裁有用。

李愛文老師 解答

2017-06-24 08:48

1、身份證正反面復(fù)印件1張，有機會可以免費使用復(fù)印機的時候不妨多復(fù)印幾張吧 
2、去所屬工商行政局調(diào)取公司資料1份，這個是免費的。 
3、你在該單位就職的證據(jù)，比如說有公司公章的勞動合同，或者去銀行拉取你就職期間的工資條（免費的）蓋公司公章的工作證最好 
4、去你上班地點所在的勞動仲裁委員會填寫一份申請，都會有模版，工作人員也會教你怎么填的，填錯了重填就可以了，有些地方需要排隊拉號的。填好表，把之前的資料提交就好了。一般仲裁委的工作人員會告訴你大概在幾天之內(nèi)能收到通知，你就在家等收開庭的信就好了。

李愛文老師 解答

2017-06-24 08:56

蓋公司公章的工作證，能夠證明工作關(guān)系成立