管理社保不通過應(yīng)付職工薪酬--社保，分錄是 借管理費(fèi)用--社保其他應(yīng)收款-社保 貸：銀行存款 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話，計(jì)提是，借管理費(fèi)用--社保 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納借：應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款--社保貸：銀行存款這些分錄有沒有寫錯(cuò)

答： 對(duì)的..............

之前計(jì)提時(shí)做的是，借：管理費(fèi)用-管理人員工資，銷售費(fèi)用-銷售人員工資貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資應(yīng)付職工薪酬-社?，F(xiàn)在銀行支付社保借：管理費(fèi)用-社會(huì)報(bào)銷銷售費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)貸：銀行存款銀行發(fā)放工資借：應(yīng)付薪酬-職工工資貸：銀行存款這樣做對(duì)不對(duì)呢

答： 您好，正確的，不過個(gè)人社保用其他應(yīng)收款，因?yàn)椴粚儆诠境袚?dān)的，不屬于應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提工資借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款支付社保時(shí)借管理費(fèi)用（公司）應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人）貸銀行存款，這些分錄對(duì)嗎

答： 1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分） 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)付款——個(gè)人部分 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款