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送心意

方老師

職稱中級會計師、注冊稅務(wù)師

2017-06-16 13:11

那這些試用期的未交社保,需要放入公司部分社?;鶖?shù)里嗎?

青禾 追問

2017-06-16 13:15

國家有文件可以允許試用期工資不用交社保嗎?可以列支幾個月?

青禾 追問

2017-06-16 13:26

勞動法規(guī)定試用期也應(yīng)該交社保對吧,但很多公司都不會在試用期就交,但不交是不是在工資表上就不能體現(xiàn)了?

方老師 解答

2017-06-16 13:09

放在工資表進行支付。

方老師 解答

2017-06-16 13:14

不需要放在社保的基數(shù)里。

方老師 解答

2017-06-16 13:21

一般試用期是1個月或三個月。

方老師 解答

2017-06-16 14:06

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201605/t20160509_239643.html 
你可以看看規(guī)定,我認(rèn)為是可以約定的過試用期開始繳納。

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相關(guān)問題討論
同學(xué)你好 這個不是的
2022-01-05 07:08:16
可以的,這個是可以的,
2020-03-19 09:34:31
這個是上月計提工資,工資費用按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,計入上月的費用,本月發(fā)放工資。
2020-06-09 09:51:13
你好 法定節(jié)假日放假是3倍工資的
2020-05-09 13:39:10
您好,對公支付工資,就是需要按對公支付的金額來申報個人所得稅,嚴(yán)格來說還需要交社保,而且社?;鶖?shù)和工資一致,假如您單位是正規(guī)的話,可以的,假如您單位各方面都不太正規(guī)的話,按正規(guī)走對公的就會有涉稅風(fēng)險
2020-01-28 16:30:26
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