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送心意

小鎖老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2022-08-09 10:15

您好,他是辭退員工給的福利費(fèi)不超過工資的三倍以內(nèi)的部分免,超過不免

錦鯉 追問

2022-08-09 10:20

當(dāng)?shù)啬旯べY的3倍以內(nèi)嗎?

小鎖老師 解答

2022-08-09 10:21

嗯對(duì),是上年度不是本年度

錦鯉 追問

2022-08-09 10:22

是年工資吧???

小鎖老師 解答

2022-08-09 10:23

按當(dāng)?shù)?nbsp;月平均工資計(jì)算

錦鯉 追問

2022-08-09 10:29

剛問了12366 ,是年平均好吧,不要亂誤導(dǎo)別人

小鎖老師 解答

2022-08-09 10:30

不可能啊,我剛才也看書了,確實(shí)是月份啊,你確定?

小鎖老師 解答

2022-08-09 10:30

要不要我把原文發(fā)給你?

錦鯉 追問

2022-08-09 10:35

可以,請(qǐng)發(fā)一下,我和12366確認(rèn)時(shí)年

小鎖老師 解答

2022-08-09 10:40

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第14條規(guī)定:勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從其約定。勞動(dòng)合同終止或解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算正是涉及“本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”的事項(xiàng)。

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你好,是的,這個(gè)算職工福利,借管理費(fèi)用。福利費(fèi)帶應(yīng)付職工薪酬,辭退福利。
2023-04-14 16:40:52
你好,是解除勞動(dòng)合同給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償??
2023-03-04 09:29:44
您好,辭退和離職都屬于長期的, 后邊那個(gè)屬于短期
2022-07-14 10:25:54
借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 因?yàn)閷儆诠镜慕?jīng)營安排,故記入管理費(fèi)用,而不是營業(yè)外支出。
2015-04-28 10:29:08
都離職了就不是職工了,就談不上其他長期職工福利
2022-07-14 15:36:41
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