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金池?
于2022-07-03 09:04 發(fā)布 ??1132次瀏覽
兆老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2022-07-03 09:23
您好,“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”出自《勞動(dòng)合同法》第82條。
金池? 追問(wèn)
2022-07-03 09:38
一直支付2倍嗎?有時(shí)間期限限制嗎
兆老師 解答
2022-07-03 10:34
您好,期限在《實(shí)施條例中》有補(bǔ)充解釋,也就是您說(shuō)的11個(gè)月,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第7條:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。
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兆老師 | 官方答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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金池? 追問(wèn)
2022-07-03 09:38
兆老師 解答
2022-07-03 10:34