應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？

答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目

什么情況下使用那種:《1》借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸：現(xiàn)金，月末：借：管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸：現(xiàn)金。

答： 這個一般用第一種，這樣應(yīng)付職工薪酬就比較反映完整的應(yīng)付職工薪酬科目了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工福利-職工福利費和管理費用-福利費，匯算清繳時，前者歸職工薪酬，后者歸期間費用-其他，對嗎

答： 您好，不是的，都歸入職工薪金里。