請問一下，上六休一，一個月就是26天班，不存在加班情況，基本工資4000，這種情況怎么算工資

答： 好的，正常情況下，每月有26天上班，基本工資4000，可以按照每月應(yīng)計算的總工資來計算，比如4000除以26，就是每天的工資多少，然后就可以計算出每個月的總工資了。

請問一下，上六休一，一個月就是26天班，不存在加班情況，基本工資4000，這種情況怎么算工資

答： 這種情況怎么算工資 1.工資=4000/26*出勤天數(shù) 2.工資=4000-4000/30*缺勤天數(shù)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

7月份從6曰上班的！月工資是3900！上六休一！我上了26個班！就差1天！工資結(jié)算是不是3900除以27在乘以26這種算法對嗎？

答： 你好，正確的哦嗯嗯