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從容淡定
于2022-04-05 13:17 發(fā)布 ??842次瀏覽
易 老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師,審計師
2022-04-05 13:25
你好要看具體業(yè)務(wù) ,會計應(yīng)當(dāng)主要專注于稅收籌劃,成本控制,不同的業(yè)務(wù)籌點不同 學(xué)堂有籌劃的課程可以先看一下 和本單位情況一樣的就可以直接用比如簽訂不含稅金額的合同可以少交印花稅
從容淡定 追問
2022-04-05 13:40
老師你好,比如簽訂不含稅金額的合同可以少交印花稅?不太明白?請老師具體說明
易 老師 解答
2022-04-05 13:43
購銷合同就要明確含稅價和不含稅金額,這樣可以按不含稅金額交印花稅
2022-04-05 14:01
老師你好,1光指銷售合同是吧?2就是在簽訂銷售合同時,光填不含稅金額,含稅金額就不填了是嗎?
2022-04-05 14:18
是的沒錯,可以是這樣的
2022-04-05 14:23
老師,百貨公司的成本控制是怎樣控制?
2022-04-05 15:06
能耗:剛性成本。 設(shè)計規(guī)劃是能耗控制的開始也是最重要的環(huán)節(jié),后期運(yùn)營層面的控制只能作為補(bǔ)充。 以中央空調(diào)為例,很多百貨店能耗很大,但是該冷不冷該熱不熱,完全沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。這就是前期設(shè)計建設(shè)不合理造成的后果。 我曾經(jīng)在一個項目中,僅照明系統(tǒng)就設(shè)置了六個級別:夜間值班、局部裝修、賣場清潔、營業(yè)準(zhǔn)備、正常營業(yè)、以及場外廣告。 做好前期設(shè)計、后期管理,節(jié)約20%的能耗也是有可能的。 推廣:沒有上限,也沒有下限,效果很難評估甚至無法評估。 推廣,因店而異,因人而異,因事而異,因時而異,需要企業(yè)一把手親自把控。 有人迷信推廣,我卻不迷信。 我認(rèn)為推廣要建立在里在商品、服務(wù)之上,所以我主張:新開業(yè)門店多花一點,以后少花一點。本地多一點,外地少一點。內(nèi)部多一點,外部少一點。 內(nèi)部推廣通常比外部推廣更有效,很多企業(yè)都沒有意識到這個問題。 內(nèi)部公眾公共關(guān)系很重要,尤其在零售行業(yè)這種勞動密集型產(chǎn)業(yè)?;ㄕ鎻V告費(fèi),不及每一個供應(yīng)商、員工說企業(yè)好。 你在內(nèi)部不善待供應(yīng)商、員工,或者對他們說假話,賣假冒偽劣商品,所有的廣告費(fèi)就像是丟在了水里。因為供應(yīng)商、員工都在說你壞話,壞話的傳播力比好話更強(qiáng)。 另外,我認(rèn)為,推廣是細(xì)水長流的工作,而不是一時一刻的功效。 人工:最難控制的成本,也最有學(xué)問,最考驗?zāi)芰?br/> 早期的零售行業(yè)人工成本很低,低到可以忽略不計。如今,人工成本水漲船高,已經(jīng)成為最大成本。 記得我在杭州大廈購物中心的時候,用了大概600多人,當(dāng)時同等規(guī)模商場用工人數(shù)在1000以上。我到武林銀泰員工總數(shù)500多人,離開時是300多人。2001年,寧波銀泰在編合同用工從744名減少到327名,短期用工從123名減少到28名。 人數(shù)變化可以如此之大,可見人工成本有多大彈性。 我一直遵循四個原則, 原則一:人越少越好,為了少裁員,盡量少招人,招人容易裁人難。裁員,絕對不是少了一個人這么簡單的事。培育、對其他員工的負(fù)面影響,這些都是成本。 原則二:人盡其用,提高人效。 人和人之間的差異其實不大,每個人都能在企業(yè)中找到屬于自己的位置,我們管理者所做的就是擴(kuò)大他的長處,控制他的短處。減少員工數(shù)量,增加人均工資與福利,員工的積極性被調(diào)動起來了,投入和產(chǎn)出比就提高了。 原則三:除了帥才和個別技術(shù)崗位人才比較難以培養(yǎng),其他所有崗位都可以內(nèi)部培養(yǎng)。 原則四:基層員工薪資高于同行,中層管理人員的薪資可以與同行持平,而高層管理人員的薪資最好低于同行。 為什么呢?對于中高管來講,除了薪資,職業(yè)發(fā)展、行業(yè)口碑、專業(yè)素養(yǎng)是他們的綜合考量因素。 從高管中節(jié)省下的成本,足夠讓基層員工薪資高于同行。基層員工薪資只要略高于同行,就能招到非常優(yōu)質(zhì)的基層員工了。而好的基層員工可以培養(yǎng)出好主管,好主管可以培養(yǎng)出好經(jīng)理。況且,銷售由基層員工直接創(chuàng)造。 人工成本的控制要從組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程入手,架構(gòu)越清晰流程越簡單人員越精簡。我現(xiàn)在看到很多企業(yè)架構(gòu)極為復(fù)雜,流程非常不清晰,造成企業(yè)高層管理人員過多頭重腳輕,費(fèi)用可想而知。
2022-04-05 15:57
老師你好,簽訂不含稅金額的合同可以少交印花稅,少交的這部分就=含稅金額-不含稅金額的這部分價款嗎?
2022-04-05 16:00
不是的,少交的是(含稅金額-不含稅金額)*印花稅率
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易 老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,審計師
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2022-04-05 13:40
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2022-04-05 13:43
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2022-04-05 14:01
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2022-04-05 14:18
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2022-04-05 14:23
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2022-04-05 15:06
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2022-04-05 15:57
易 老師 解答
2022-04-05 16:00