勞務派遣公司計提勞務派造遣人員工資，社保，醫(yī)療的會計分錄

答： 你好 ? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:勞務成本一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

勞務派遣公司代收代付，社保計提與發(fā)放的會計分錄

答： 勞務派遣公司代收代付，社保計提與發(fā)放的會計分錄如下： 一、勞務派遣公司代收代付： 1）當勞務派遣公司收到委托企業(yè)的代收代付款項時，應當借款：銀行存款（應收客戶款項）增加， 應付客戶款項增加。 2）勞務派遣公司將收到的委托企業(yè)的代收代付款項撥付給社會保險費應付款的去向時， 應當對應貸記：應付客戶款項減少，銀行存款減少。 二、社保計提 1）社保計提：借社會保險費計提增加，貸應付職工薪酬減少。 2）發(fā)放社會保險費：借銀行存款增加，貸社會保險費計提減少。 案例：假設某勞務派遣公司收到委托公司50萬元的代收代付款項，用于支付本月社會保險費用，其會計分錄如下： 借：銀行存款（應收客戶款項）50萬 貸：應收客戶款項50萬 借：社會保險費計提50萬 貸：應付職工薪酬50萬 借：銀行存款50萬 貸：社會保險費計提50萬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣公司，月末計提勞務派遣人員社保和公積金，及發(fā)放分錄

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款