郭老師 解答

2022-03-07 14:25

需要計提的，他需要通過應付職工薪酬。

碧藍的蘿莉 追問

2022-03-07 14:26

那不計提的人，是不是通過費用

郭老師 解答

2022-03-07 14:27

借管理費用，貸銀行存款，他直接這么做的。

碧藍的蘿莉 追問

2022-03-07 14:28

那這樣分錄和通過應付職工薪酬來核算的區(qū)別在哪里？

郭老師 解答

2022-03-07 14:30

計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的）
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的）
發(fā)工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的）
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的）
其他應收款/其他應付款（個人負擔的）
貸銀行存款

郭老師 解答

2022-03-07 14:30

個人負擔的是在工資里面的。

碧藍的蘿莉 追問

2022-03-07 14:34

我們公司個人負擔的社保費用，是要在發(fā)工資當中扣下來的，老師上面的分當寫得很清楚，非常感謝！我想知道的是為什么有的說要計提，有的說不需要計提，你的意思是不計提的就是直接借：管理費用  貸：銀行存款   沒有通過應付職工薪酬來核算，這樣操作實質(zhì)上有什么影響

郭老師 解答

2022-03-07 14:36

好，你聽誰說的，不需要計提??？

郭老師 解答

2022-03-07 14:37

必須計提的應付職工薪酬，他核算的內(nèi)容就是工資、社保、福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。

碧藍的蘿莉 追問

2022-03-07 14:38

百度一搜，會計學堂有些老師說的

郭老師 解答

2022-03-07 14:41

可以追問的，不清楚他們是看的哪個文件。