夢夢 追問

2017-03-04 10:26

一個企業(yè)里面每個人的工資是怎么計算出來應(yīng)該給多少適合呢？是根據(jù)老板制定的工資數(shù)算？還是會計根據(jù)一些數(shù)據(jù)算出應(yīng)該的工資數(shù)？如果讓會計根據(jù)一些數(shù)據(jù)來算，那該怎么計算？謝謝

夢夢 追問

2017-03-04 10:42

那該怎么算呢

王雁鳴老師 解答

2017-03-04 10:02

您好，沒有辦法，如果有保底工資和保底工作量，就可以根據(jù)工作量和保底工資算出應(yīng)發(fā)給工人的工資了。

王雁鳴老師 解答

2017-03-04 10:25

您好，如果有保底工資金額和保底工資相對應(yīng)的工作量，再加上這些數(shù)據(jù)是可以算的。

王雁鳴老師 解答

2017-03-04 10:31

您好，一個企業(yè)里面每個人的工資是根據(jù)老板制定的工資數(shù)算。如果讓會計根據(jù)一些數(shù)據(jù)來算，那就根據(jù)計件標準工資和這個人所生產(chǎn)的產(chǎn)品的件數(shù)來計算。

王雁鳴老師 解答

2017-03-04 10:47

您好，那要首先制度計件標準工資，根據(jù)老板的意思，結(jié)合生產(chǎn)車間有經(jīng)驗的相關(guān)人員提供的數(shù)據(jù)，確定生產(chǎn)一件產(chǎn)品所要支付的工資額，計算計件標準工資，經(jīng)老板批準后，以后這個數(shù)據(jù)一年內(nèi)不變，這一年內(nèi)根據(jù)這個標準，再乘以當月工人生產(chǎn)的產(chǎn)品的件數(shù)，就得出這個月應(yīng)給工人的工資了。