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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2021-12-08 16:07

你好!按正常工資申報就好了

追問

2021-12-08 22:04

沒給聘用的臨時工交社保,是否必須申報個稅?臨時工工資是否準(zhǔn)予稅前扣除?臨時工工資是否并入計算工會經(jīng)費申報基數(shù)內(nèi)?

宋生老師 解答

2021-12-09 09:08

你好!你要交社保,就要申報工資。申報了工資和社保可以稅前扣除。這種操作就已經(jīng)不是臨時工了
要并入工會的基數(shù)

追問

2021-12-09 15:33

不交社保的臨時工工資必須申報個稅嗎?這種臨時工工資可以稅前扣除嗎?

宋生老師 解答

2021-12-09 15:38

你好!是的,不管是不是 臨時工都要申報個稅,可以稅前扣除

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你好,臨時人員沒有與單位簽訂勞動合同,是按勞務(wù)報酬申報個稅
2020-04-20 09:17:30
1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支申報個稅。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費申報個稅。
2020-04-16 15:47:40
同學(xué),你好,按勞務(wù)報酬申報
2020-03-18 16:01:23
若臨時工與企業(yè): 1. 存在實際雇傭關(guān)系簽訂了勞動合同; 2. 按月定期支付報酬。 企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。 賬務(wù)處理: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應(yīng)交稅費-個人所得稅 情況二與臨時工不存在聘用關(guān)系 如果臨時工與企業(yè): 1. 不存在實際雇傭關(guān)系; 2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報酬。 這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費處理。 勞務(wù)費雖然也是人工費用,但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)的。接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。 這類員工提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬,個人所得稅按照勞務(wù)報酬所得計算繳納。 賬務(wù)處理: 借:管理費用-勞務(wù)費 貸:銀行存款
2019-05-13 15:28:08
你好!按正常工資申報就好了
2021-12-08 16:07:06
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