shmilyxin030701 追問

2021-12-05 10:14

給員工補(bǔ)發(fā)的崗位工資跟季度績效工資，都可以放到一次性年終獎還是只有補(bǔ)發(fā)季度績效可以按一次性薪金申報？發(fā)工資的時候分開發(fā)還是可以按照一筆給員工發(fā)放？

郭老師 解答

2021-12-05 10:14

你好
可以的
一塊發(fā)就可以
你們工資表單獨(dú)做

shmilyxin030701 追問

2021-12-05 10:47

我放到一張工資表了，但是單獨(dú)有一列表示，這種行嗎？您剛才的意思補(bǔ)發(fā)的崗位工資不可以按一次性年終獎發(fā)放是嗎？

shmilyxin030701 追問

2021-12-05 10:48

只有補(bǔ)發(fā)的績效工資可以按照一次性年終獎發(fā)放嗎？

郭老師 解答

2021-12-05 10:49

你好
可以的
可以的
只要你自己設(shè)置
就說是年終獎就可以
別說崗位啥的
就說年終獎有啥不可以的

shmilyxin030701 追問

2021-12-05 11:19

我們是國企，工資表要求比較嚴(yán)格，估計(jì)這樣解釋怕是不行，我就想問下，季度績效補(bǔ)發(fā)這塊嚴(yán)格講可以按一次性年終獎嗎？

郭老師 解答

2021-12-05 11:19

你好
能單獨(dú)做工資表年終獎
能的話就可以
不能就不可以
需要你們單位根據(jù)自己的制度判斷下