
老師 如果不簽勞動合同的臨時工 在申報個稅的時候 填寫雇員還是其他
答: 你好,臨時工是選擇其他 簽訂的勞動合同才是選擇雇員
申報個稅時,其實真有不穩(wěn)定的人員,比如臨時工或是試用期的人員等等,可長時間3個月之久公司替他申報個稅卻一直未參保,是不是也不可行呢,簽合同試用期6個月也不行啊
答: 現(xiàn)在多個企業(yè)掛職,工資總和已經(jīng)超額,個稅是哪個公司交呢,我怎么查看繳納個稅金額呢
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司聘用臨時工需要簽勞動合同嗎?這部分可以通過應(yīng)付工資嗎?需要申報個稅嗎?
答: 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
老師,請問一下,我是建安裝修工程企業(yè),想問下公司臨時工要簽合同嗎?臨時工一周不超過24小時,個稅申報時,工資申報有限額規(guī)定嗎?謝謝老師
老師,我們公司最近有雇傭臨時工,有簽勞務(wù)合同和考勤統(tǒng)計,入工資表,請問可以按照工資薪金申報個稅嗎?工人和老板談的工錢必須到手,所以用勞務(wù)報酬交個稅,工人就那不全這筆工資。

