、某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，能實現(xiàn)上述目的的是（）。為什么解聘總經(jīng)理就能是實現(xiàn)

答： 您好，本題主要考核的是所有者與經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的利益沖突通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：（1）解聘。（2）接收。（3）激勵。解聘屬于鞭策，相當(dāng)于告訴員工，XXX干的不好被我炒了大家搞好一點，這個位置就是你的了

這道題不太明白，股東與所有者就是所有者與經(jīng)營者么？？

答： 你好，同學(xué)。經(jīng)營者和所有者有時候是同一個人或是公司，但是有時候不是。這個看具體情況。你放一下題目，股東就是股東，但是有時候也可以兼任經(jīng)營者

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾中，接收是通過市場來約束經(jīng)營者的方法，怎么理解，

答： 你好，接收是被其他單位吸收了 這個是市場競爭，優(yōu)勝劣汰的行為