公司在員工試用期內(nèi)解除勞動關(guān)系有補償金么?
矮小的白開水
于2017-01-10 10:10 發(fā)布 ??935次瀏覽
- 送心意
張偉老師
職稱: 會計師
2017-01-10 14:13
商品入倉單價不正確過低了,期間出了很多貨,現(xiàn)在如何調(diào)整賬務(wù)更改正確的入倉單價,使現(xiàn)在的成本更準確?
相關(guān)問題討論

問下勞動局吧,這個沒接觸過,這是人力資源部門的工作
2017-01-10 10:59:20

你好不超過上年平均工資三倍的,不需要繳納。
2022-03-21 15:21:48

您好,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2022-01-26 19:07:37

勞動合同到期,單位主動提出不續(xù)簽合同的,單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。勞動合同到期勞動者不續(xù)簽的,只有在公司保持了原來的合同條件或是提高了的,那樣勞動者拒絕了的,也會沒有經(jīng)濟補償金。
2021-05-17 14:34:26

這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內(nèi)退員工取得的一次性收入,應(yīng)當先按照內(nèi)退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當月的“工資、薪金所得”合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標準后,按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關(guān)系取得的一次性補償金,在上年職工平均工資三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分,除以個人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月度工資薪金,計算出單月稅款額之后,乘以月份數(shù),計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
2021-07-09 13:29:44
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張偉老師 解答
2017-01-10 10:59
張偉老師 解答
2017-01-10 14:29