年終獎金應繳稅計算標準為：全年一次性獎金應納稅額＝當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù)，其中適用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數(shù)。 

  年終獎個人所得稅計算方式：
  1、發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
  2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
 由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。

  一、員工當月的工資薪金超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
  全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。
  例一：月工資5000，年終獎24000，無其它收入。應繳納個人所得稅：24000*10%-105=2295元。
  

  二、員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
  但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公