你好，企業(yè)上市之前的財務(wù)管理準備： 1、上市前財務(wù)準備工作。 2、上市前財務(wù)盡職調(diào)查 、收入及利潤確認。 3、上市前賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、舊帳清理。 4、如何有效募集更多資金。 5、如何設(shè)計可持續(xù)增長的財務(wù)業(yè)績模式。 6、會計準則與信息披露制度安排。 7、企業(yè)上市改組中需關(guān)注的會計審計問題及解決方案。 8、上市過程中的財務(wù)籌劃與財務(wù)分析。 9、如何進行企業(yè)估值及確定發(fā)行價。

您好 上市的財務(wù)公司對自身發(fā)展有好處 一般財務(wù)處理比較規(guī)范 而且發(fā)展空間大

新四板掛牌的意義主要是意味這企業(yè)邁入了資本市場，可以借助資本市場發(fā)展企業(yè)。其掛牌的好處有： 1、享受政策性紅利 據(jù)2016年12月最新消息，中國證監(jiān)會已經(jīng)制定完成對區(qū)域性股權(quán)市場的監(jiān)管規(guī)則，預(yù)示著四板在中國多層次資本市場中會占據(jù)愈加重要的地位，更是對中國上千萬中小微企業(yè)的實在利好，可以實實在在享受到更多資本政策紅利。 大部分當?shù)卣畬ζ髽I(yè)掛牌會分別給予股改補貼、掛牌獎勵、技術(shù)改造補貼、土地政策、稅收返還等多種扶持政策。 2、轉(zhuǎn)新三板或IPO(創(chuàng)業(yè)板、中小板、主板) 從掛牌發(fā)展到上市，是企業(yè)資本運作的終極目標，也是企業(yè)家實現(xiàn)人生價值和財富夢想之路。 3、企業(yè)展示服務(wù) 企業(yè)可展示的信息包括但不限于公司基本信息、股東情況、競爭優(yōu)勢、產(chǎn)品與服務(wù)、行業(yè)發(fā)展狀況、管理團隊、發(fā)展規(guī)劃及融資需求等信息，發(fā)掘融資機會。 4、拓展融資渠道 中小微企業(yè)融資難表現(xiàn)在銀行貸款高要求、民間借貸高成本、場內(nèi)資本市場高門檻，高費用;而掛牌后，可以面向廣大投資者進行包括私募股權(quán)融資和私募債券融資在內(nèi)的多種融資方式。 5、企業(yè)資本增值 掛牌后，通過估值報價服務(wù)，企業(yè)的整體價值得到提升，進而實現(xiàn)股東的財富增值。 上市公司的弊處： 1.信息披露使財務(wù)狀況公開化公司的管理層尤其要意識到，隨著公司的公開上市，公司需要及時披露大量有關(guān)公司的信息，同時上市公司還須公布與公司業(yè)績相關(guān)的確定信息和部分預(yù)測信息。另外，公司的上市無疑會引發(fā)對公司、公司業(yè)績以及董事的進一步詳細調(diào)查，董事會要為更加頻繁的媒體曝光做好準備，曝光的內(nèi)容主要涉及公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，同時董事會還要及時公布有關(guān)公司最新發(fā)展情況的信息，無論是正面還是負面的信息。 因此，一旦上市，企業(yè)就要在一個透明的環(huán)境下運營，上市后則完全暴露在投資者的目光下，因受公司文化傳統(tǒng)等諸多因素的影響，企業(yè)需考慮是否適應(yīng)高透明度的運營。2.股權(quán)稀釋，減低控股權(quán)股票意味著產(chǎn)權(quán)和控制權(quán)，它賦予投資者投票的權(quán)利，從而使投資者影響公司決策。企業(yè)一旦上市，其重大經(jīng)營、管理決定，例如凈利潤保留、增資或兼并，都需要股東在年度會議上通過。所以，上市后，執(zhí)行董事會在做戰(zhàn)略決策時也就不能只按自己的意愿，而是要首先獲得大股東的許可。這意味著在上市后老板對企業(yè)控制力有所減弱。3.被敵意收購的風險一旦上市，企業(yè)就更容易遭到敵意收購，因為公司的股票是自由買賣的，這意味著可能有一天，你的公司被其他公司突然收購及接管。4.股價的不理性及異常波動可為企業(yè)運營帶來負面影響。上市后，企業(yè)的經(jīng)營狀況會影響到公司股價的表現(xiàn)，反過來，公司股價的一些不正常波動也可能為其自身經(jīng)營帶來一些不必要的麻煩，甚至成為拖垮一個企業(yè)的導火索。5.上市的成本和費用高除了進行首次公開發(fā)行和入場交易的費用外，還有一次性的準備和改造成本及上市后成本，（如處理好與投資者的關(guān)系），甚至，有時還會發(fā)生訴訟，如果產(chǎn)生投資者賠償，那成本就更高。上市后，股票就成了一種產(chǎn)品，像其他有形產(chǎn)品一樣，同樣需要企業(yè)去維護。這兩項工作將會占用企業(yè)資源。而企業(yè)在證券市場上的不當行為如果給投資者造成損失，那訴訟成本和賠償費用都會十分可觀。6.先付費用，但企業(yè)不一定能成功上市公司一旦計劃上市并開始實施，即需要先向法律顧問、保薦人、會計師支付部分費用，此部分費用無論上市成功與否都會發(fā)生。另外維持上市公司地位亦會增添其他費用。7.對上市公司老板的壞處公司上市后成為公眾公司，老板的個人生活也會受到影響，個人隱私易被社會曝光。8.商業(yè)信息可能被競爭者知悉每個上市公司都需要披露大量的信息，處于保護投資者的目的，監(jiān)管要求上市公司對公司重大信息進行披露。包括財務(wù)信息，重大合同，股本變化等，這樣一來一些不便公布的商業(yè)信息也被公開，一旦被競爭者知悉，可能對公司造成不利影響。

新三板上市相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)處理指的是相關(guān)財務(wù)指標。新三板，指由中國證監(jiān)會、科技部發(fā)起和組織，并經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的專為國家級科技園區(qū)非上市科技公司提供的代辦股份轉(zhuǎn)讓平臺，既非上市股份有限公司代辦股份報價轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(目前未擴容的情況下僅指中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司代辦股份報價轉(zhuǎn)讓系統(tǒng))，于2006 年1 月23 日設(shè)立， 代碼為430開頭的股票。主板及中小板是一板，創(chuàng)業(yè)板是二板，這個是新三板

擔任財務(wù)總監(jiān)的人員還須符合下列條件： (一)應(yīng)具備經(jīng)濟管理類中級以上職稱。 (二)具備除會計系列外其他經(jīng)濟管理類中級以上職稱的人員，其累計財務(wù)、會計和審計專業(yè)工作經(jīng)歷一般不低于五年。 (三)原則上應(yīng)具有擔任大中型企業(yè)財務(wù)(審計)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷。 (四)在規(guī)定的時間內(nèi)參加并完成市財政局、市委組織部組織的財務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓和資質(zhì)評價，并獲得相應(yīng)證書。 (五)獲得國際上專業(yè)權(quán)威機構(gòu)資質(zhì)認定證書的人員，可不受工作年限和職稱的限制，但一般就具備上述所規(guī)定的相應(yīng)的部門負責人的任職經(jīng)歷。 雖不具備上述條件，但是在經(jīng)濟管理方面確有顯著業(yè)績的人員，經(jīng)濟質(zhì)評價，具備擔任財務(wù)總監(jiān)的知識和能力，可認定其任職資格。 第七條(不宜任職的行為) 凡有下列情況之一，不具備財務(wù)總監(jiān)任職資格。 (一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的； (二)違反財經(jīng)紀律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的； (三)對企業(yè)因財務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負有個人或直接領(lǐng)導責任的； (四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的； (五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務(wù)總監(jiān)的其他情形。 第三章 任職資格審查、認定與管理 第八條(聘任單位申報) 財務(wù)總監(jiān)任職資格采用聘任單位申報、市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室認定的辦法。 擬任的財務(wù)總監(jiān)，須由其所在單位按本辦法規(guī)定的任職資格條件進行初審。初審合格后向市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室申報并提交下列局面材料： (一)申報單位推薦報告。 包括申報單位組織人事部門對擬任財務(wù)總監(jiān)人員的初審材料。 (二)財務(wù)總監(jiān)任職資格申請書，包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)工作經(jīng)歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)職稱，擔任相關(guān)部門負責人的任職經(jīng)歷情況等。 (三)經(jīng)濟管理類專業(yè)職稱資格證書原件及復印件，參加財務(wù)總監(jiān)培訓的合格證書。 符合第六條第五款規(guī)定的，還應(yīng)提供經(jīng)國際公證機構(gòu)鑒定的國際上專業(yè)權(quán)威機構(gòu)資質(zhì)認定證書。 (四)工作業(yè)績簡述。包括理論政策水平、協(xié)調(diào)組織能力、解決重大問題和開拓創(chuàng)新的能力、在加強財務(wù)管理、規(guī)范會計核算、參與經(jīng)濟決策等方面的實際成效及在確保企業(yè)和單位國有資產(chǎn)保值增值方面所起的作用等。 第九條(資格申請書) 財務(wù)總監(jiān)任職資格申請書由市財政局制定統(tǒng)一格式。 第十條(再次申報) 財務(wù)總監(jiān)任職資格申請未獲認定通過的，申請單位在一年內(nèi)不得再次提出同樣的申報。 第十一條(資格的認定程序) 市財政局負債查收申報單位提供的資料，并進行下列工作： (一)認真審閱申報對象的全部資料后，報市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室。 (二)組織學識、能力等方面的測試平價。 市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室根據(jù)申報對象的漿召開評審會議認定申報對象的任職資格。凡取得任職資格的人員方可委派或聘任為財務(wù)總監(jiān)。 本辦法發(fā)布前已擔任財務(wù)總監(jiān)的人員，基本符合本辦法規(guī)定的任職條件的，須在規(guī)定時間內(nèi)完成市財政局、市委組織部組織的財務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓課程，并通過市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室組織的學識、能力等方面的測試評價后，方可取得任職資格。 第十二條(財務(wù)總監(jiān)的年檢) 市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室每年對所認定具備任職資格的財務(wù)總監(jiān)開展年檢。年檢內(nèi)容主要為： (一)執(zhí)行國家法律法規(guī)的情況； (二)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度建立和執(zhí)行情況； (三)對參與企業(yè)和單位重大決策和財務(wù)會計信息真實性所承擔相應(yīng)責任的情況； (四)參加培訓的情況。 第十三條(檔案管理) 市財政局負責建立財務(wù)總監(jiān)任職資格檔案，對財務(wù)總監(jiān)任職資格審查的有關(guān)文字材料均須存入任職資格檔案。 第十四條(財務(wù)總監(jiān)鑒定) 財務(wù)總監(jiān)實行任期制。任職期滿，由任職企業(yè)和單位對其工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力作出鑒定，可作為應(yīng)( 續(xù))聘的依據(jù)。 第四章 任職資格取消 第十五條(資格取消) 市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室對不具備任職資格的財務(wù)總監(jiān)，有權(quán)取消其任職資格。被取消任職資格的人員在其被消任職資格期間，不得擔任所在企業(yè)和單位的財務(wù)總監(jiān)，也不得作為其他企業(yè)和單位財務(wù)總監(jiān)的擬任人選。 第十六條(取消任職資格的判定) 財務(wù)總監(jiān)在任職期間，出現(xiàn)下列情況之一的，取消其任職資格。 (一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失較大的； (二)指使財務(wù)會計人員做假賬、編制虛假會計報告，提供虛假會計信息的； (三)對企業(yè)和單位內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督制度執(zhí)行不力造成損失而負有相應(yīng)責任的； (四)嚴重違反國家財經(jīng)紀律和其他法律法規(guī)，干擾、阻礙有關(guān)執(zhí)法部門和注冊會計師依法進行監(jiān)督的； (五)嚴重違反會計人員職業(yè)道德的； (六)貪污受賄及其他違法犯罪行為的。 第十七條(離職或處分的備案) 企業(yè)和單位和財務(wù)總監(jiān)在任期內(nèi)因故獲準辭職、或被解聘、或受到種類行政處分的，須由原聘任單位及時報市財務(wù)總監(jiān)任職資格認定辦公室備案。