請(qǐng)問一下微信平臺(tái)的服務(wù)費(fèi)和微信平臺(tái)的認(rèn)證費(fèi)計(jì) 問
您好,計(jì)入管理費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)里面 答
老師請(qǐng)問2024年遲繳印花稅產(chǎn)生的滯納金,這個(gè)滯納 問
你好,是的,不能扣除,要調(diào)增 會(huì)有影響。 答
老師,發(fā)票開錯(cuò)了,庫存只能13000千克,開發(fā)票15000千 問
學(xué)員您好!是您庫存只有13000,開了15000的票嗎 答
由于公司有車輛報(bào)廢的收入入賬,導(dǎo)致 增值稅申報(bào)表 問
那個(gè)不需要調(diào)整的,能合理解釋就行 答
老師,請(qǐng)問一下財(cái)務(wù)這邊歸集一部分研發(fā)產(chǎn)量工資該 問
你好,這個(gè)按工時(shí)來計(jì)入就可以了。 答

中秋節(jié)放假算不算考勤天數(shù)?你好,老師,中秋節(jié)當(dāng)天上白班,算考勤天數(shù),算進(jìn)去嘛,你好,9月實(shí)際上班26天,然后中秋節(jié)放假一天,每個(gè)月休息4天,怎么算考勤
答: 月工資/應(yīng)上班天數(shù)*26填天計(jì)算的。
底薪3000月休4天實(shí)際出勤10天應(yīng)發(fā)多少薪資?
答: 您好,很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計(jì)算方式如下:1)首先要確定每個(gè)月工作的天數(shù),比如每月共有22天工作日。2)然后,將3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,約為136.36元。3)月休4天,那么,每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元,扣除有4天月休,一個(gè)月就是22天乘以136.36元,減去4天乘以136.36元,一個(gè)月的工資就是:3000-136.36*4 = 2546.24因此,底薪3000元,每月有4天月休的話,一個(gè)月的工資就是2546.24元。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
實(shí)際出勤天數(shù)8天,但是按6.75天算
答: 你好您這是工資計(jì)算?具體情況是怎么樣的呢

