平凡 追問

2021-05-30 09:43

好的，謝謝您！

平凡 追問

2021-05-30 09:45

老師，按工資薪資工資總額的14%計提福利費，但我們公司因為有員工飯?zhí)?，食堂的伙食費做為員工的福利，但可能就會超出14%比例，這個也是照樣計提到時候匯算清繳的時候我們再調(diào)整可以嗎？

平凡 追問

2021-05-30 09:48

還有老師我想問一下哈，就是工資總額的百分之八計提職工教育經(jīng)費，那我們公司就比方說員工去參加培訓(xùn)的時候產(chǎn)生了一些住宿費，餐費，等差旅費這樣的費用可以作為職工教育經(jīng)費嗎？

馬老師 解答

2021-05-30 10:37

只要是和職工教育培訓(xùn)相關(guān)的  按他們這個發(fā)生的培訓(xùn)費  住宿費  交通費用都是屬于職工薪酬


福利費按照工資總額的14%那是稅法規(guī)定  
你會計上計提 實際發(fā)生多少就是做賬多少  然后匯算清繳的時候按照稅法規(guī)定只是調(diào)申報表  會計賬務(wù)不動 這叫調(diào)表不調(diào)賬