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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2016-11-09 10:05

勞動法哪條規(guī)定了月工作天數(shù)呢? 我怎么死活找不到呢?

追問

2016-11-09 10:12

那我應該按什么核算呢?按21.75天核算老板會不會不開心?。啃∫?guī)模企業(yè),這樣算加班費會多

鄒老師 解答

2016-11-09 10:04

你好,一般單位規(guī)定了月工作天數(shù),就確定了下來了,每個月按照這個執(zhí)行

鄒老師 解答

2016-11-09 10:08

你好,沒有這個規(guī)定,企業(yè)自行規(guī)定的

鄒老師 解答

2016-11-09 10:12

你好,看單位執(zhí)行的月工作天數(shù)是多少了

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同學您好。可以用IF函數(shù),具體如下: C2公式:=IF(B2>2,(A2-B2)*120,(A2-B2)*130) A2設置為月度總的天數(shù) B2設置為實際缺勤天數(shù)
2021-12-24 20:13:39
你好 ● 標準工時: 所得工資=實際工時×小時工資(低于標準工時的按公司規(guī)定扣除相應薪水)。 ● 超過標準工時: 所得工資=實際工時×小時工資+獎金系數(shù)×超時數(shù)×小時工資。
2021-12-08 07:58:05
你好 稅前工資算的,日工資=月工資/全月天數(shù)?
2021-09-14 16:11:35
你好! 人事部門做,財務審核。(一般考勤是人事部門做的)
2020-03-16 01:44:37
您好,嚴格按勞動法的話,是不合理的,勞動法按20.83天來算的
2020-02-15 12:40:24
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