龍老師 解答

2016-11-08 09:35

根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

  參考《企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定》的通知（大地稅發(fā)〔2004〕198號）第九條規(guī)定，企業(yè)承租包括投資者在內(nèi)個人的房屋給職工住，確屬租賃性質(zhì)的，應按雙方簽訂的合規(guī)的書面租賃合同，憑合規(guī)的租賃業(yè)發(fā)票，可以扣除租賃費用，其他個人費用不允許扣除。

  根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)為員工租房，與公寓直接簽訂租賃協(xié)議并取得發(fā)票，可以作為職工福利費。若員工以個人名義簽訂租房協(xié)議，租金發(fā)票應開具給員工，稅法上不能作為企業(yè)的費用來處理。企業(yè)以貨幣形式向職工提供住房補助，或以非貨幣形式提供住房的支出均應列入職工福利費的內(nèi)容。如采用以個人名義報銷的方式，由于房租發(fā)生的主體不是企業(yè)而是員工，因此作為企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營無關的支出，不允許從稅前扣除。

龍老師 解答

2016-11-08 09:46

恩恩，是的。