A海闊天空 追問

2021-02-07 14:48

謝謝老師：還一個(gè)問題，員工勞務(wù)合同，在別公司上班，年齡59，工資6000，不知道是否退休，合同可以直接簽不交社保嗎？他個(gè)稅要交嗎？他在其他公司什么情況還有是否退休，其他公司不知道他的工資是多少？我應(yīng)該是如何給他申報(bào)個(gè)稅，謝謝

張艷老師 解答

2021-02-07 14:50

1、簽訂勞動(dòng)合同，不繳納社保的話，會(huì)有社保檢查風(fēng)險(xiǎn)。
2、如果對方已經(jīng)在其他單位繳納社保的話，讓對方出具已經(jīng)繳納社保的證明。
3、您根本不用管該員工在其他單位取得的工資的金額數(shù)字，只需負(fù)責(zé)在您公司取得工資部分進(jìn)行申報(bào)就是了。

A海闊天空 追問

2021-02-07 14:51

，謝謝您！老師

張艷老師 解答

2021-02-07 14:52

不客氣的，祝您學(xué)習(xí)愉快、工作順利，如果您對老師的解答滿意的話，請給老師一個(gè)五星評價(jià)，非常感謝！

A海闊天空 追問

2021-02-07 14:52

是勞務(wù)合同老師，不是勞動(dòng)合同也一樣嗎

張艷老師 解答

2021-02-07 14:53

是勞務(wù)合同的話，就不涉及考慮社保的問題了。