其他應(yīng)付款核算方式
舉例個(gè)人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500
1、計(jì)提公司部分
借：管理費(fèi)用-社保 716
  貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 716

2、計(jì)提工資
借：管理費(fèi)用-工資 3500
  貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500

3、次月繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬-社保 716
   其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279
   貸：銀行存款    995

4、發(fā)放工資
借：應(yīng)付職工薪酬-工資   3500
  貸：其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分  279
       銀行存款           3221