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鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2016-10-13 11:03

什么事薪金制度呀？我們是剛成立的物業(yè)公司，老板給每個人都說的是固定的工資，就是3830，要給他們工資條，我不知道該算加班還是怎么

貓貓打盹 追問

2016-10-13 11:16

你好，老師，加班就是1.5倍的。

貓貓打盹 追問

2016-10-13 11:42

然后要自己算出基本工資嗎？

鄒老師 解答

2016-10-13 10:05

你好，需要知道貴單位的工資薪金制度是怎么規(guī)定的

鄒老師 解答

2016-10-13 11:07

你好，就是加班怎么算，是1.5倍還是怎么樣

鄒老師 解答

2016-10-13 11:19

那加班部分單獨(dú)按1.5倍計算就是了

鄒老師 解答

2016-10-13 11:43

基本工資都是公司制定好的

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同學(xué)您好?？梢杂肐F函數(shù)，具體如下： C2公式：=IF(B2>2,(A2-B2)*120,(A2-B2)*130) A2設(shè)置為月度總的天數(shù) B2設(shè)置為實際缺勤天數(shù)
2021-12-24 20:13:39
你好 ●　標(biāo)準(zhǔn)工時： 所得工資=實際工時×小時工資（低于標(biāo)準(zhǔn)工時的按公司規(guī)定扣除相應(yīng)薪水）。 ●　超過標(biāo)準(zhǔn)工時： 所得工資=實際工時×小時工資＋獎金系數(shù)×超時數(shù)×小時工資。
2021-12-08 07:58:05
你好 稅前工資算的，日工資=月工資/全月天數(shù)?
2021-09-14 16:11:35
你好！ 人事部門做，財務(wù)審核。（一般考勤是人事部門做的）
2020-03-16 01:44:37
您好，嚴(yán)格按勞動法的話，是不合理的，勞動法按20.83天來算的
2020-02-15 12:40:24
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