在另外一個公司兼職的，屬于工資薪酬還是勞務報酬繳個人所得稅

答： 你好 是勞務報酬繳個人所得稅

個人所得稅中的工資薪酬和勞務報酬分別是怎么計算？

答： 具體預扣預繳稅款方法為：1.工資、薪金所得人所得稅預扣預繳計算方法 （1）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下： 本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。累計預扣預繳舉例 2019年1月，甲取得工資3萬元，個人負擔“三險一金”4000元，專項附加扣除2000元（無其他扣除項）；2019年2月，甲同樣取得工資3萬元，個人負擔“三險一金”4000元，專項附加扣除2000元（無其他扣除項）。 問：甲在1月和2月分別預扣預繳個人所得稅是多少？ 如果上述工資在2018年1月和2月取得，甲兩個月應分別單獨計算個人所得稅，專項附加不得扣除。 每月應納稅額＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工資在2019年取得，甲應按照累計預扣預繳法計算個人所得稅，專項附加可以扣除。 1月應納稅額＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月應納稅額＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-1500-570＝1730元。 勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率20%-40%， 1、不超過20000元，稅率20%，速算扣除數(shù)0 2、超過20000-50000元，稅率30%，速算扣除數(shù)2000 3、超過50000元，稅率40%，速算扣除數(shù)7000 勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-－速算扣除數(shù)

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑勞務派遣公司繳納的個人所得稅（勞務報酬所得）、個人所得稅（企事業(yè)單位經營所得）、個人所得稅（薪金所得）分別計入什么科目呢？

答： 個人所得稅屬于個人支出項目，通過“應交稅費——應交個人所得稅”核算。