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送心意

樸老師

職稱會計師

2020-06-28 10:07

你好,這個得看你老板是什么意思,想怎么算

微信用戶 追問

2020-06-28 12:58

因為我單位的工資一直都不太合理,二十年都沒怎么長過,效益也不是很好,最近換了領導,要重新開展業(yè)務,重新核算工資,希望能給大家?guī)砑で?,打破大鍋?/p>

微信用戶 追問

2020-06-28 12:59

要我整理一些數(shù)據(jù),請問要從哪著手

樸老師 解答

2020-06-28 13:02

你好,可以看下銷售的數(shù)據(jù)和生產的,可以生產的計件,銷售的按照收入提點

微信用戶 追問

2020-06-28 13:03

我家是醫(yī)院

樸老師 解答

2020-06-28 13:05

醫(yī)院的話就根據(jù)收入,各科室收入

微信用戶 追問

2020-06-28 13:06

收入減去成本,倒推是嗎

樸老師 解答

2020-06-28 13:11

你看你賬上的收入成本利潤就可以了

微信用戶 追問

2020-06-28 13:12

目前都是虧損

樸老師 解答

2020-06-28 13:13

你把這幾年的收入成本利潤和工資都統(tǒng)計出來

微信用戶 追問

2020-06-28 13:18

然后呢?能說的具體點嗎?

樸老師 解答

2020-06-28 13:20

你這個得想一個調動大家積極性的來做,比如說各科室之間可以競爭,收入越高的每個月各科室的工資就越高,我們這里醫(yī)院的工資都很高,護士長每個月去財務室?guī)е谏笏芰洗I好多錢回來分的

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同學您好??梢杂肐F函數(shù),具體如下: C2公式:=IF(B2>2,(A2-B2)*120,(A2-B2)*130) A2設置為月度總的天數(shù) B2設置為實際缺勤天數(shù)
2021-12-24 20:13:39
你好 ● 標準工時: 所得工資=實際工時×小時工資(低于標準工時的按公司規(guī)定扣除相應薪水)。 ● 超過標準工時: 所得工資=實際工時×小時工資+獎金系數(shù)×超時數(shù)×小時工資。
2021-12-08 07:58:05
你好 稅前工資算的,日工資=月工資/全月天數(shù)?
2021-09-14 16:11:35
你好! 人事部門做,財務審核。(一般考勤是人事部門做的)
2020-03-16 01:44:37
您好,嚴格按勞動法的話,是不合理的,勞動法按20.83天來算的
2020-02-15 12:40:24
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