請問,勞務派遣工因為工資被降低采取曠工行為,想讓勞務公司主動解除合同。 但勞務公司說,考勤按曠工會一直打,就是不解除合同,采取等派遣工的合同到期后,不再續(xù)簽合同。 這樣勞務派遣工應該怎么做,勞務公司將會面臨何種風險?
晨曦
于2020-06-03 09:53 發(fā)布 ??866次瀏覽
- 送心意
許老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,經(jīng)濟師,審計師,稅務師,資產(chǎn)評估師
2020-06-03 09:56
他們不主動解除 你自己可以主動解除的哦
并且 不需要支付他們賠償金什么的
相關問題討論

可以的,按相關成本費用科目進行處理。
2018-10-09 09:47:46

您好,勞務派遣公司和勞務分包的分別如下,建筑工程可以和勞務派遣公司簽勞務派遣合同。
營改增后,所謂的“勞務”(傳統(tǒng)勞務,不是營改增中勞務概念)的增值稅適用稅率/征收率,您搞混了嗎?
別擔心,小編來幫大家做個簡單的實務區(qū)別:
1.勞務派遣服務(含安保服務)
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率6%;
差額簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率5%;
簡易計稅方法(適用小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
政策依據(jù):財稅(2016)47號和財稅(2016)68號文件。
2.建筑業(yè)勞務
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率11%;
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
主要看業(yè)務實質(zhì),提供的“勞務”屬于財稅(2016)36號文件規(guī)定《銷售服務、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》中的建筑服務內(nèi)容,如純修繕勞務、安裝勞務。
3.其他以外的“勞務”(比如修理修配、咨詢勞務等)
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率17%/6%;
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
政策依據(jù):財稅(2016)36號。
2017-04-26 23:00:26

你好 勞務派遣公司和派遣員工簽訂勞動合同
2018-12-18 15:34:42

你好; 那你要看你總包是否允許你分包出去的 ; 因為勞務派遣要開票給你們的
2022-03-30 16:45:05

根據(jù)《中華人民共和國印花稅暫行條例》第二條的規(guī)定,下列憑證為應納稅憑證:
?。ㄒ唬┵忎N、加工承攬、建設工程承包、財產(chǎn)租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產(chǎn)保險、技術合同或者具有合同性質(zhì)的憑證;
?。ǘ┊a(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù);
?。ㄈI業(yè)賬簿;
?。ㄋ模?quán)利、許可證照;
?。ㄎ澹┙?jīng)財政部確定征稅的其他憑證。
同時根據(jù)《中華人民共和國印花稅暫行條例實施細則》第十條的規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅。
因此,對企業(yè)與勞務派遣公司簽訂的勞務輸出合同,不屬于印花稅暫行條例列舉的應納稅憑證,不繳納印花稅。
2019-01-12 17:58:35
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