;)
老師：關于職工福利費這塊，如果企業(yè)給員工買的過節(jié)禮物（有票據(jù)支撐）的福利費和用貨幣的形式發(fā)放的貨幣，兩者都必須通過“應付職工薪酬--福利費”嗎？
熊貓公主
于2016-05-23 10:20 發(fā)布 ??994次瀏覽
-
曉海老師
職稱： 會計中級職稱
2016-05-23 10:22
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
相似問題
應付職工薪酬職工福利費與應付職工薪酬非貨幣性福利的區(qū)別
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利費中一種形式
員工退回過節(jié)福利費，用應付職工薪酬過度的話分錄是不是應該借：銀行存款 貸：應付職工薪酬職工福利 借：應付職工薪酬職工福利 貸：費用福利費
答： 你好，是的，您的分錄處理正確
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
我們的應付職工薪酬包含，應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費，那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答： 這個工資總額是應付職工薪酬-工資，不包括福利費的
最新問題
現(xiàn)金支付福利費的分錄：借：應付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費 ，借：應付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金
想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
中秋節(jié)發(fā)放福利，應該通過應付職工薪酬-福利費過渡嗎？借‘：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現(xiàn)金？
知識產(chǎn)權認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...
曉海老師 解答
2016-05-23 10:21
曉海老師 解答
2016-05-23 10:29