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陳詩(shī)晗老師

職稱(chēng)： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師

2020-04-22 10:59

你好，同學(xué)。
這個(gè)根據(jù)你企業(yè)財(cái)務(wù)制度確定，可以考慮
比如 30天，那就是 5000/30*（30-請(qǐng)假天數(shù)）

有多好 追問(wèn)

2020-04-22 11:39

但是除以30和除以31的每天金額會(huì)有差

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-04-22 11:46

是的，你當(dāng)月是多少天就按多少天計(jì)算就是了

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個(gè)是沒(méi)有規(guī)定的，自己做就可以
2019-06-15 10:17:12
你好，1－3號(hào)是，其他是調(diào)休，1－3號(hào)上班三倍工資
2019-11-20 17:54:56
是能夠計(jì)算的，國(guó)家法定節(jié)假日是正常發(fā)工資的 感謝您的提問(wèn)
2019-11-05 13:51:51
是連同本工資一共三倍 。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第四十三條　用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。 　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： 　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； 　?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； 　　（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 　　第四十五條　國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。 　　勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
2017-02-25 18:23:22
你好，同學(xué)。 這個(gè)根據(jù)你企業(yè)財(cái)務(wù)制度確定，可以考慮 比如 30天，那就是 5000/30*（30-請(qǐng)假天數(shù)）
2020-04-22 10:59:23
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