計提工資的分錄，借：管理費用-職工薪酬-工資社保 借：管理費用-職工薪酬-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎？還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎？

答： 是的都要在應(yīng)付職工薪酬科目下核算

今天工資五險一金會計分錄，借 管理費用工資貸 應(yīng)付職工薪酬工資 應(yīng)付職工薪酬社保個人承擔(dān) 應(yīng)付職工薪酬社保公司承擔(dān) 應(yīng)付職工薪酬公積金公司承擔(dān) 應(yīng)付職工薪酬公積金個人承擔(dān)老師，請問這個分錄有沒有問題呀

答： 您好 應(yīng)該這樣計提的 計提 借：管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 應(yīng)付職工薪酬-福利費 應(yīng)付職工薪酬——單位社保費 應(yīng)付職工薪酬——單位公積金

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

寫了一個分錄借生產(chǎn)成本_社保 生產(chǎn)成本_公積金，生產(chǎn)成本_工資。貸應(yīng)付職工薪酬-社保，應(yīng)付職工薪酬-公積金，應(yīng)付職工薪酬-工資。當(dāng)中的社保和公積金需要轉(zhuǎn)入成本還是制造費用

答： 轉(zhuǎn)入制造費用，分配吧