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送心意

玲老師

職稱會計師

2020-03-31 10:17

你好,看你們這個 飯補400,話補100按什么補的,要是每月固定這些補貼可以這樣算

張張 追問

2020-03-31 10:51

每個月都是固定的,那是按照哪種算呢

玲老師 解答

2020-03-31 10:51

如果每個月是固定的,就按最后一個那個計算就可以

張張 追問

2020-03-31 11:21

王老師,這個固定不固定是按照什么來區(qū)分呢

張張 追問

2020-03-31 11:22

玲老師(打錯了。。),這個固定不固定是按照什么來區(qū)分呢
那如果都是固定的,能按照前面的那樣算也沒事的吧,我對比了下,按照前面算工資多一點的
在沒有全勤的情況下

玲老師 解答

2020-03-31 11:42

你單位每一個月不管上幾天班,固定給這些補助,這就叫固定的補助你單位每一個月不管上幾天班,固定給這些補助,這就叫固定的補助。

玲老師 解答

2020-03-31 11:42

比如你上20天班,也給這些補助,上30天班,也給這些補助,就屬于固定的

張張 追問

2020-03-31 12:02

明白了
那我們公司不固定的,如果一個月半個月沒來就要扣掉的,那就要按照4500/31*30+400+100是吧

玲老師 解答

2020-03-31 12:08

對的,那你這樣計算就是正確的

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同學(xué)您好??梢杂肐F函數(shù),具體如下: C2公式:=IF(B2>2,(A2-B2)*120,(A2-B2)*130) A2設(shè)置為月度總的天數(shù) B2設(shè)置為實際缺勤天數(shù)
2021-12-24 20:13:39
你好 ● 標(biāo)準(zhǔn)工時: 所得工資=實際工時×小時工資(低于標(biāo)準(zhǔn)工時的按公司規(guī)定扣除相應(yīng)薪水)。 ● 超過標(biāo)準(zhǔn)工時: 所得工資=實際工時×小時工資+獎金系數(shù)×超時數(shù)×小時工資。
2021-12-08 07:58:05
你好 稅前工資算的,日工資=月工資/全月天數(shù)?
2021-09-14 16:11:35
你好! 人事部門做,財務(wù)審核。(一般考勤是人事部門做的)
2020-03-16 01:44:37
您好,嚴(yán)格按勞動法的話,是不合理的,勞動法按20.83天來算的
2020-02-15 12:40:24
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