對嗎1、計提工會經(jīng)費、教育經(jīng)費 2、職工報銷療養(yǎng)費借：管理費用-工會經(jīng)費 借：管理費用-福利費2000 -職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會費 借：應(yīng)付職工薪酬2000 -職工教育經(jīng)費 貸：其他應(yīng)付款30（保險）借：應(yīng)付職工薪酬-工會費 銀行存款1970 -職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款

答： 你好，沒錯的，是這樣做。

老師看下分錄對嗎？1、計提工會經(jīng)費及教育經(jīng)費 借：管理費用-工會經(jīng)費 /職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養(yǎng)費 借：管理費用-福利費2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 20000

答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

甲公司本月有關(guān)職工薪酬"業(yè)務(wù)如下:(1)本月應(yīng)發(fā)工資1000000元，其中:生產(chǎn)工人及車間管理人員的工資分別為500000元和100000元;公司管理部門人員的工資為150 000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資為75000元;建造廠房人員的1資為100000元;內(nèi)部開發(fā)存貨管理[2]系統(tǒng)人員的工資為75000元，符合無形資產(chǎn)資本化條件(2)根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按上年月平均職工工資總額1000000元的11%、21%、1.5%、0.5%、1%和7%計算繳納醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，按工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

答： 您好！ 具體的題目要求是什么呢