公司領(lǐng)導(dǎo)拿來一張7萬的培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票,請問,是否可以計入教育經(jīng)費(fèi)?是否需要附培訓(xùn)合同?謝謝
悅耳的小蝴蝶
于2014-10-11 09:26 發(fā)布 ??2197次瀏覽
- 送心意
曉海老師
職稱: 會計中級職稱
2014-10-11 10:54
《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)規(guī)定:企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用;
10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11、有關(guān)職工教育的其他開支。
如果企業(yè)的開支范圍符合上面的規(guī)定,可以在職工教育經(jīng)費(fèi)列支,培訓(xùn)計劃或者培訓(xùn)合同是證明企業(yè)開支是否符合教育經(jīng)費(fèi)列支的范圍的證據(jù)之一。




