老師,外地工程發(fā)票上面跨地市注明否,這個會有什么 問
你好,存在異地稅局讓補稅的風(fēng)險 答
老師,請問小規(guī)模企業(yè)只有一個股東,股東就是法人,公 問
您好,這個的話,一定要寫這個協(xié)議的,需要說明一下就行 答
老師,公司請A公司申請了軟件著作權(quán),軟件著作權(quán)所有 問
軟件著作權(quán)所有權(quán)歸A,A不需要交稅 答
老師,此題的合并成本為啥第一年的是賬上的公允價 問
你好,這里是分步購買股權(quán)實現(xiàn)非同一控制。和一次購買實現(xiàn)控制不一樣。 答
老師,一家勞務(wù)個體工商戶,查帳征收,報經(jīng)營所得稅時 問
您好,這個的話,是需要申報這個工資的,這個是要求的 答

你好,老師,一般銷售人員給客戶的現(xiàn)金傭金怎么做賬呢
答: 同學(xué)您好,現(xiàn)金傭金計入你們的銷售費用的。借:銷售費用 貸:庫存現(xiàn)金
老師您好,請問要支付給我公司介紹客戶人員的銷售傭金怎么處理?怎么做賬以及相關(guān)涉稅
答: 這個介紹人的話,不是你們單位的職工。所以,不需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的。 借:銷售費用 貸:應(yīng)付賬款 借:其他應(yīng)收款-應(yīng)交個稅 貸:銀行存款 借:應(yīng)付賬款 貸:其他應(yīng)收款 銀行存款 這個個稅的話,是按勞務(wù)報酬計算的哦
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
銷售傭金給內(nèi)部營銷人員稅收思路
答: 同學(xué)你好 1.1.有關(guān)年終獎發(fā)放的稅收政策規(guī)定 根據(jù)《財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù);再按照以下公式計算應(yīng)納個人所得稅額:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。并且還規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。 1.2.有關(guān)銷售傭金的規(guī)定 有關(guān)銷售傭金的企業(yè)所得稅前扣除問題,根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕29號)的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出,必須具備以下五個條件: 第一,不超過以下規(guī)定計算限額的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除。 (1)保險企業(yè):財產(chǎn)保險企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計算限額;人身保險企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。 (2)其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計算限額。 第二,企業(yè)應(yīng)與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)企業(yè)或個人簽訂代辦協(xié)議或合同,并按國家有關(guān)規(guī)定支付手續(xù)費及傭金。除委托個人代理外,企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支付的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除。企業(yè)為發(fā)行權(quán)益性證券支付給有關(guān)證券承銷機構(gòu)的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除。 第三,企業(yè)不得將手續(xù)費及傭金支出計入回扣、業(yè)務(wù)提成、返利、進場費等費用。 第四,企業(yè)支付的手續(xù)費及傭金不得直接沖減服務(wù)協(xié)議或合同金額,并如實入賬。 第五,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)提供當(dāng)年手續(xù)費及傭金計算分配表和其他相關(guān)資料,并依法取得真實憑證。 在目前競爭日趨激烈的情況下,許多企業(yè)為開拓銷售市場,對銷售人員實行固定報酬與按銷售額的一定比例提成相捆綁的方法,即每年年終按銷售人員銷售額的一定比例一次性發(fā)放銷售獎金,但銷售人員須自行負(fù)擔(dān)差旅費、業(yè)務(wù)招待費等成本費用。即企業(yè)對銷售人員的獎金提成常常采取“包干制”,即對銷售人員除每月定額發(fā)放工資外,再按照其銷售金額的一定比例提取獎金,支付獎金后,不再另行報銷銷售人員的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等與銷售有關(guān)的費用。企業(yè)也就達到了防止銷售人員濫報費用,節(jié)約成本支出,鼓勵多勞多得的目的。此種方法對于提高銷售人員的工作積極性、降低公司成本十分有利,但是從稅收角度分析,就會發(fā)現(xiàn)這種方法不僅會增加銷售人員個人所得稅的稅收負(fù)擔(dān),而且會使企業(yè)多繳納企業(yè)所得稅。


無心的飛機 追問
2019-12-28 20:47
小鹿老師 解答
2019-12-28 21:29