老師好,張三李四合伙開(kāi)公司,張投資比例60%,李40%,但 問(wèn)
可以那樣約定的,沒(méi)問(wèn)題的 答
老師,我們有個(gè)員受傷了離職了,企業(yè)給了一筆一次性 問(wèn)
你好,這個(gè)按辭退補(bǔ)償來(lái)申報(bào)。 答
老師好,我們是一家軟件互聯(lián)網(wǎng)公司,賣軟件及安裝實(shí) 問(wèn)
我們給客戶安裝實(shí)施的人員工資,不算研發(fā)費(fèi)用 答
第(3)業(yè)務(wù),怎么會(huì)計(jì)利潤(rùn)不減除,原材料的成本和機(jī)器的 問(wèn)
你好購(gòu)進(jìn)后也沒(méi)說(shuō)領(lǐng)用呀,不需要考慮 答
全年1%的稅負(fù),6月按多少合適,前面1-5月分別是0.6,0. 問(wèn)
你好,這樣子的話建議你6月份達(dá)到1%。 答

全盤(pán)帳實(shí)操講解和實(shí)際操作不一樣呢
答: 你好,實(shí)際操作的話也不是一定就一種方法的
全盤(pán)帳實(shí)操這個(gè)是干嘛用的,實(shí)際工作中有得到嗎
答: 全盤(pán)賬就是全面會(huì)計(jì)處理,實(shí)際工作就是類似的額工作
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
底薪3000月休4天實(shí)際出勤10天應(yīng)發(fā)多少薪資?
答: 您好,很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計(jì)算方式如下:1)首先要確定每個(gè)月工作的天數(shù),比如每月共有22天工作日。2)然后,將3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,約為136.36元。3)月休4天,那么,每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元,扣除有4天月休,一個(gè)月就是22天乘以136.36元,減去4天乘以136.36元,一個(gè)月的工資就是:3000-136.36*4 = 2546.24因此,底薪3000元,每月有4天月休的話,一個(gè)月的工資就是2546.24元。


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