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我們公司上班2800一個月，可以休息兩天，有一個人上了28.5天班，有一個人上可20天班
誠心的冬瓜
于2019-11-17 19:41 發(fā)布 ??992次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2019-11-17 19:42
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我們公司上班2800一個月，可以休息兩天，有一個人上了28.5天班，有一個人上可20天班
答： 你好，要算工資的嗎 2800/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù) 多的算加班 具體的看你單位制度
一個月四天休息 上班7天算一個公休 上班20天給算倆個休息日 合不合理20天休息了四天 算工資只給算倆天休息
答： 您好 應發(fā)工資=固定月薪/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù) 應該這樣計算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
3月11號上班，上班21天結束，3000一個月，一星期一休，月休4天，我休息時間沒有休息，每天上班10個小時，老板用3000除了31天，再乘以21天上班天數(shù)，這樣結算工資方式是不是不對?應該用30天減去月休4天，再3000除以27天，在乘21天嗎?老板一直說沒有上滿一個月就沒有月休4天，還嘲諷我
答： 按照全年勞動工時標準應該是3000/21.75（法定月平均工作天數(shù)）=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也應該是3000/26=115.38*21=2423.08
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