應(yīng)發(fā)工資是指？基本工資,績效考核，津貼，補(bǔ)貼這些是不是都算應(yīng)發(fā)工資呢

答： 你好，對的，都算的

十月份，計(jì)薪天數(shù)算多少天，基本工資3000，無任何補(bǔ)貼，25日入職，十月應(yīng)發(fā)工資怎么算

答： 您好學(xué)員，去掉法定節(jié)假日和應(yīng)該休息的日期，看看滿勤多少天，用基本工資除以滿勤天數(shù)，看看25日入職的員工實(shí)際出勤多少錢，乘以剛算出來單天的工資額

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

算工資時(shí)，本身就是排夜班的，還要補(bǔ)貼夜補(bǔ)給員工嗎？

答： 這個應(yīng)該不需要了，以你的工資制度為準(zhǔn)