小小小 追問

2019-11-02 18:15

不論時間長短都可以定口頭協(xié)議嗎？

meizi老師 解答

2019-11-02 18:18

你好 非全日制用工一般期限較短，有時甚至是即時給付勞動，即時支付報酬的情況

小小小 追問

2019-11-02 18:20

我公司，有一個在其他公司簽了全日制勞動合同的員工，長期在我們公司兼職，我們可以口頭和她訂立非全日制勞動合同嗎

meizi老師 解答

2019-11-02 18:20

這個要簽訂勞務(wù)合同 算勞務(wù)所得  不是非全日制

小小小 追問

2019-11-02 18:23

為什么不能簽非全日制呀？她的工資我們一直做的職工薪酬，都一年了

meizi老師 解答

2019-11-02 18:25

你好 非全日制用工是說的以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

小小小 追問

2019-11-02 18:30

她本來就不是經(jīng)常來哈。其實她是我們公司的老板哈。老板有幾個公司，她在自己的另一個公司買了保險的，因為我上班的這個公司的員工都沒有買社保，公司外賬上沒有職工薪酬，所以我們就把老板做了1000元的工資在外賬上。老板本來就沒有在我們公司上班，只是掛了一個名而已，請問我們可以和她訂口頭非全日制合同嗎

meizi老師 解答

2019-11-02 18:31

那你就簽訂勞動合同 這個不是非全日制   你現(xiàn)在是掛的月薪1000  你要么簽訂勞務(wù)合同 要么走勞動合同

小小小 追問

2019-11-02 18:39

她與另一家公司簽了勞動合同的，還可以與我們再簽一份勞動合同？

meizi老師 解答

2019-11-02 18:41

可以簽訂勞動合同   只要雙方公司無異議

小小小 追問

2019-11-02 18:53

跟這兩個公司是簽2份全日制合同，還是非全日制合同呢

meizi老師 解答

2019-11-02 19:02

你好  你可以選擇勞動合同或者勞務(wù)合同 如果是勞務(wù)合同的話 勞務(wù)所得個稅就是20%有點高  如果選擇勞動合同  低于5000元是不繳納個稅的