miss袮の笑 追問

2019-10-29 14:29

那直接付員工工資。不就可以嗎？沒有搞明白，計提的意義

bamboo老師 解答

2019-10-29 14:30

會計準(zhǔn)則規(guī)定 工資要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算  所以要先寫計提的分錄 然后再發(fā)放

miss袮の笑 追問

2019-10-29 14:31

跟這種似的，直接付員工工資的話，都是一天出來的吧，有必要計提工資嗎

bamboo老師 解答

2019-10-29 14:31

工資要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算 所以要計提

miss袮の笑 追問

2019-10-29 14:33

有關(guān)于計提這塊的課程嗎，我得去研究下，不太懂

bamboo老師 解答

2019-10-29 14:34

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
么有專門針對這塊的課程