晚秋、冬至 追問

2019-10-25 15:01

就算沒有勞動(dòng)合同也可以嗎，那不是沒辦法證明是單位員工嗎

半緣君老師 解答

2019-10-25 15:04

是否是單位員工，這個(gè)公司判斷。
沒有簽合同，員工離職手上有證據(jù)，是可以要求賠償?shù)摹?/p>

晚秋、冬至 追問

2019-10-25 15:05

老師，九月份簽的勞動(dòng)合同，七。八月份他就已經(jīng)是我們員工了，可以給他報(bào)銷墊付的發(fā)票和機(jī)票費(fèi)用嗎

半緣君老師 解答

2019-10-25 15:09

由員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性。
財(cái)務(wù)重點(diǎn)對(duì)票據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性判斷。
報(bào)銷流程最后還有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字，他們也會(huì)判斷費(fèi)用的真

何時(shí)簽合同是人事事務(wù)。