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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2019-09-25 16:23

1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。

huan0617 追問

2019-09-25 16:38

沒有簽訂合同,就只是公司臨時用的臨時工,還要開勞務(wù)發(fā)票嗎?報稅的時候是個稅里面報嗎?怎么計算稅呢?

紫藤老師 解答

2019-09-25 16:49

公司臨時用的臨時工,還要開勞務(wù)發(fā)票,按照勞務(wù)費申報

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相關(guān)問題討論
臨時工的公司也統(tǒng)一通過應(yīng)付職工薪酬核算
2015-08-05 17:09:38
你好,做工資發(fā)放就行,該扣個稅的扣個稅,發(fā)工資時讓他們簽字,借應(yīng)付工資,貸現(xiàn)金或銀行存款
2015-06-09 10:16:57
您好!一般這種情況,需要臨時工去地稅局開具勞務(wù)費發(fā)票,然后你們收到這個發(fā)票來付款給臨時工。
2016-03-09 14:26:20
不用臨時工這個詞。是用了一個月的員工,按正常員工工資做就行,可以入管理費用
2015-06-12 09:22:37
造工資表通過銀行代發(fā)工資。
2015-05-15 14:41:54
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